Prácticas Dpto. RRHH- Área Selección_Bosch Aranjuez

Descripción de la empresa En Bosch, formamos el futuro, inventando tecnologías y servicios de alta calidad que desarrollan entusiasmo y que enriquecen nuestras vidas. Nuestra promesa a nuestros empleados es sólida: crecer juntos, disfrutar de nuestro trabajo e inspirarnos mutuamente. Con más de 40 años en el negocio, nuestra fábrica de Aranjuez cuenta con una amplia experiencia en diferentes procesos de fabricación dentro del área de la automoción, tales como la inyección de plástico, transferencia, moldeo por compresión, montaje de filtros de combustible, y otros grandes retos relacionados con la automatización y la digitalización. ¿Quieres saber más?: Bosch es una multinacional de ingeniería y tecnología , donde el núcleo de las operaciones se extiende principalmente en los sectores de movilidad. ¿Sabías que el mayor accionista del Grupo Bosch es una organización benéfica, Robert Bosch Stiftung GmbH? Nuestra distribución nos permite asegurar nuestra autonomía. ¡Somos más de 400.000 empleados en todo el mundo! Nuestros valores nos orientan en nuestra actividad diaria: Orientación hacia el futuro y el resultado. Responsabilidad y sostenibilidad Iniciativa y coherencia Transparencia y confianza Honestidad Fiabilidad, credibilidad y legalidad Diversidad ¿Te interesa? ¡No dudes en inscribirte! Te estamos esperando. #LikeABosch Descripción del empleo •Apoyo en los procesos de selección de estudiantes en prácticas y perfiles junior. •Publicación y actualización de ofertas de prácticas en universidades, escuelas de negocio y plataformas de empleo. •Revisión y criba curricular de candidaturas. •Contacto con candidatos y realización de entrevistas iniciales. •Coordinación y seguimiento de entrevistas con los responsables de los distintos departamentos. •Gestión de la documentación necesaria para la incorporación de estudiantes en prácticas. •Contacto y coordinación con universidades y centros educativos para la gestión de convenios de cooperación educativa. •Apoyo en el proceso de incorporación y acogida de nuevos estudiantes. •Actualización de bases de datos, expedientes e indicadores relacionados con selección. •Colaboración en actividades de formación, comunicación interna, desarrollo, diversidad e inclusión y otros proyectos del departamento de Recursos Humanos. •Apoyo en tareas administrativas propias del área. Requisitos •Administración de Empresas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Psicología, etc., •B2 de inglés. •Buen conocimiento de MS Office. •Persona detallista y organizada con ganas de trabajar. •Buenas dotes comunicativas Información adicional Posibilidad para desplazarse a Aranjuez diariamente para realizar las prácticas.